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Schachfiguren – strategische Personalplanung

Unsere Leistungen

Personallösungen, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Vom kurzfristigen Engpass bis zur dauerhaften Besetzung – wir bieten Ihnen die passende Form der Zusammenarbeit.

Unsere Kompetenzfelder

Fachkräfte für die Branchen, die Berlin am Laufen halten.

Wir kennen die Anforderungen in diesen Bereichen genau – und haben einen gewachsenen Pool an qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten.

Gesundheit & Pflege

Klinik- und Pflegepersonal, Gesundheits- und Krankenpflege, Therapie und Empfang.

Hotel & Gastronomie

Service, Küche, Empfang und Housekeeping – für Saison, Event oder dauerhaft.

Messe & Veranstaltung

Zuverlässiges Personal für Messen, Kongresse und Veranstaltungen in Berlin.

Reinigung & Service

Reinigungs- und Servicekräfte für Kliniken, Büros, Hotels und Einrichtungen.

Kita & Schule

Personal für Kindergärten und Schulen – mit Herz und passender Qualifikation.

IT & Büro

IT-Fachleute, Personalsachbearbeitung und Verwaltung – flexibel oder in Festanstellung.

Häufige Fragen

Gut zu wissen.

Kostet mich die Bewerbung bei Mein ASS etwas?+

Nein. Für Bewerberinnen und Bewerber ist unser Service komplett kostenfrei – von der Beratung bis zur Vermittlung.

Was ist der Unterschied zwischen Personalleasing und Personalvermittlung?+

Beim Personalleasing (Arbeitnehmerüberlassung) sind Sie bei Mein ASS angestellt und arbeiten im Einsatz bei einem unserer Kundenunternehmen. Bei der Personalvermittlung vermitteln wir Sie direkt in eine Festanstellung beim Unternehmen.

Was kostet Personal über Mein ASS für Unternehmen?+

Das hängt von Leistung, Qualifikation und Einsatzdauer ab. Unsere Konditionen sind transparent und fair – bei der Personalvermittlung zahlen Sie nur bei Erfolg. Sprechen Sie uns für ein individuelles Angebot an.

In welchen Branchen vermittelt Mein ASS?+

Unsere Schwerpunkte sind Gesundheit & Pflege, Hotel & Gastronomie, Messe & Veranstaltung, Reinigung, Kita & Schule sowie Büro, Verwaltung und IT.

Muss ich ein Anschreiben mitschicken?+

Nein. Ein aktueller Lebenslauf genügt. Sie können sich sogar ganz ohne Unterlagen bewerben – wir melden uns dann für ein kurzes Gespräch.

Kontakt

Welche Lösung passt zu Ihnen?

Wir beraten Sie gern – unverbindlich und persönlich.

* Pflichtfelder · Antwort in der Regel innerhalb eines Werktags
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